，因为我们不像公办学校，给老师的待遇都是国家规定的。我们会根据老师的教学水平、学生的教育学习情况区分等级，一般的老师收入都能比公办学校里几十年教龄的老师要高，中级的老师年收入基本能达到25万以上，高级的老师，有的甚至能达到百万年薪。老师的质量好了，教学的质量自然也就水涨船高。这几年我们学校升入省重点高中的比例基本都达到了90%以上，每年不管在公办学校还是民办学校里，都是数一数二的。我们的学校是九年一贯制学校，也就是小学和初中连读，这样就保证了学生学习的连续性。现在我们的名气很大，不仅全省很多学生想到我们这里读书，还有省外的一些学生也要求过来借读，所以我们专门开设有市内班、省内班和省外班，未来我们还计划开设国际班，让在龚州市工作生活的外国人子女能接受我们的教育。当然，我们学校之所以能取得这么好的成绩，与我们招生有很大的关系。一般来说，我们在每年的招生中，起码会留出一半以上的自主招生名额，接受全省全国优秀学生报名，按照成绩高低进行录取。这个自主招生的政策，保证了学生的质量。我们的学费不便宜，最贵的九年读下来大概需要二十多万。但是这个是不确定的。我们每年还会对成绩进行排名，如果考试成绩好，学生可以拿到奖学金，那么这个读书的费用可以降下来，甚至有的好学生还可以为家里挣钱！除了自主招生部分外，我们还有一半的名额就是用于学区的学生，毕竟我们在这里办学，也要考虑驻地群众的子女。”
龚州市的经济基础非常好，人民的生活水平比较高，所以在这个城市里，二十多万的学费，只是相当于一个家庭一年的收入，平均到九年教育里，也就不算很贵了。
但是对于收入不高的移民警察来说，那就有点高了。
吕子龙一边听校长介绍，一边心里在庆幸，幸亏自己住的公寓房还在学区的范围内，否则自己哪里拿得出这笔钱来供孩子上学啊。
在参观中，吕子龙还感受到，学校的建设非常新潮时尚，教学设施完备，学习环境幽静，处处透露出一种贵族的气息。不得不说，好的学校自然有好的道理。
龚州边防检查站大部分的检查员孩子都是在单位附近的学校就读。当初龚州边防检查站成立的时候，站机关就选在了机场旁边。那时候的机场周边几乎都是荒地，荒无人烟。后来随着经济发展，城市扩大化，渐渐有了一些人气，但基本都是附近的一些村民。慢慢地，学校、医院、工厂也都逐步完善起来了，人口的组成以前来打工的人员为主。所以学校的建设，并没有市中心的老城区建设的好，跟农民工子弟学校差不多。
吕子龙在工作的时候经常听同事在议论，基本都是孩子在学校里成绩不好，家长担心的话题。所以，如果能趁着这个机会与这所学校建立共建关系，把同事们的孩子都送到这里来读书，那该是多么惠警的一项好事啊！
当然，这只是陆中游和吕子龙的一厢情愿，要解决站里上百个孩子的读书问题，那学校也做不了主的。
参观结束，双方返回办公室商谈校外辅导员的聘请事宜。
校长提出来，吕子龙每个学期能否安排一到两次来学校给学生们上法制课或者安全教育课，每月能够安排一次来学校教学生必要的防身技能。对于这两个要求，吕子龙当场就答应下来。
吕子龙提出的意见是，考虑到自己工作上可能会与到学校授课有冲突，学校能够考虑与龚州边防检查站建立共建单位，签订共建协议，这样作为单位的派出民警，吕子龙过来授课就名正言顺了。
对于吕子龙提出的要求，校长也当场答应了。
能与一个公安机关的单位签订共建协议，这是学校最大的保障。
双方在友好的氛围中结束了这次会谈。
临行的时候，吕子龙婉转地提出了关于民警子女入学的问题，校长回答说道：“虽然现在政策收的很紧，但是我们民办学校的最大特点就是，部分招生是可以自主招录的，这也就为你们提供方便留了很大的口子。对于你们单位民警的实际困难，我会专程在学校的董事会上提出，不保证能全部落实，至少一部分是没问题的。毕竟我这个当校长的，手里还是有一定的权力的。”
几天后，在吕子龙的协调下，学校与龚州边防检查站签订了共建协议，陆中游出席会议签字。会议上，校长转达了学校董事会对惠警政策落实的回复：作为共建单位，学校同意接收龚州边防检查站民警职工子女入学或转学，但应在入学或转学时参加学校组织的自主招生考试，成绩相比较其他学生降低一个档次录取；鉴于龚州边防检查站民警职工子女数量较多，学校分批解决，力争在三年内分六个批次录取完毕；以后龚州边防检查站民警职工有新入学的适龄子女，可先到学校教务处报备，作为学区适龄儿童优先录取。
陆中游也代表龚州边防检查站对共建合作内容进行了详细阐述：除吕子龙原来答应的条件外，龚州边防检查站每年派出民警到学校组织一次军训；每年邀请优秀老师和学生代表到站里参观学