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官托

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第十二章(4 / 5)
他最高兴接受。从此,他就跟陈东成了朋友。

    田忠信说,过后他才知道,那个陈东是省委书记陈高为的儿子。那天陈东夫妇带着儿子到郊外度假,住在附近,孩子早晨起床后,在大人没有注意的情况下,跑出来玩,遇上野狗的。他说,后来跟陈东交往得多了,知道陈东是做建筑生意的,为了避免人们说他借助老子的权威,陈东不公开露面,一直躲在几家大建筑公司的幕后,省内外的许多大工程,都是由他承揽的。陈东平时很少跟人交往,没有相当的私交,想见他比登天还难。

    田忠信说,陈东好多次邀他跟他一起干,他没有答应。他对陈东说,我要跟着你干,干好了,发了,人家不会说是凭我的本事,会说是因为抱了你的粗腿,你不也怕人家说你借助你父亲的权威吗?所以你的好心我领了,我还是自己干吧。干好了是我的能耐,干不好算我无能。陈东听了,向他竖起大拇指,说他有志气,够朋友。

    田忠信还说,前些日子到省城去,又见了陈东,陈东请他在宴宾楼吃的饭。陈东在吃饭的时候,非常动感情地对他说,忠信老弟,我们做了这么多年朋友了,我没有尽过一点心,没有给你办过一件事,你一定要给我个机会,不然我心里太过不去了。他对陈东说,没有过不去的大事,绝不给你添麻烦,以后要真有了事找到你,你可不要打官腔。陈东拍着胸脯说,以后有事你尽管说话,你的事,就是找老爸,也给你办成了。

    袁力听田忠信说得多了,真就慢慢地相信了。他不但相信田忠信交友甚广,而且觉得田忠信品格高尚,没有借助朋友办过事,赚过钱。尤其认为田忠信跟陈东的交往,最能说明问题。

    田忠信看着袁力已经相信了自己,便进一步琢磨袁力的利益问题。他发现,在机关里当干部的人,最关注的是自己职位的升迁。当科员的,想当科长;当科长的,想当县长、处长、局长;当县长处长局长的,想当市长,市委书记;当市长市委书记的,还想往省里升,反正官位是干部们追逐的共同目标。由此他想,袁力肯定也不例外。袁力前番之所以拒绝他的要求,担心的肯定是怕影响自己的官位。袁力怕秦君知道自己在忠信实业公司里的秘密,产生不好的看法,影响到自己以后的提拔。如果他能让袁力相信他能帮助他升官,袁力会是怎样的情况呢?他相信袁力不但不会拒绝,而且会积极地去做。

    这样想定以后,当他们再次见面,谈完业务上的事,又转入闲聊的时候,田忠信便把话题慢慢地引到了袁力的身上。他说:“袁秘书,我每回看到您,都会想到一个问题,就是像您这样有大才可以担当大任的人,为什么不能及时给您个独当一面的重要位子叫您干呢?您给秦书记当秘书固然也很重要,但毕竟是他使唤的一个秘书嘛,已经干了三年了,还是个副处待遇。如果早一点让您去当县委书记,您一定会干得很好,说不定干个三两年,就提拔到市里当领导了。我弄不懂您为什么得不到及时地提拔重用呢?”

    袁力本来就对机关里的论资排辈很有意见,听了田忠信这话,不由发牢骚说:“你不要把我说得那样好,我哪有那么好呢?机关里的事,你不懂,不管是谁,到了机关,都得在那里排着,很讲究先来后到,没有一定的资历年限,提拔是很难的。”

    田忠信说:“论资排辈啊,那多压人才呀!不是说要解放思想,要以人为本,要大胆提拔重用年轻的干部吗,为什么还要论资排辈呢?”

    袁力摇了摇头说:“所以说你不懂嘛。在机关里,说是一回事,具体做又是一回事,叫做传统观念根深蒂固,要改变是很不容易的事。”

    田忠信说:“难道秦书记也很传统吗?他不是很解放,很有开拓的精神吗?他要是想提拔重用谁,总能够做到的吧?为什么他……”田忠信说到最后,欲言又止。他认为袁力已经明白了他的意思。

    袁力自然明白田忠信想说什么,但他不认同田忠信要说的意思。他认为秦君是个很正直很公正的领导,他得不到提拔重用,责任并不在秦君。一来,秘书的位置是他无法施展自己的才干,不像他在忠信实业公司里发挥的那样,出了几个主意,经济效益就摆在了那里,使田忠信不能不承认,而当秘书,秦君难看见他有什么成果,怎么会提拔重用他呢?二来,当领导的都怕别人说偏爱身边的人,没有特殊的情况,秦君是不愿意落下那个话柄的,这个他能理解。因此他说:“田经理,你说这话是什么意思?该不是在挑拨我跟秦书记的关系吧?秦书记可是我很好的领导啊!”

    田忠信赶快笑笑说:“没有没有,袁秘书千万不要误会,我挑拨您跟秦书记的关系干什么?我又没有疯。我是有点为您鸣不平,有点为您着急不是嘛。您为忠信实业公司,为我,帮了那么大的忙,做了那么大的贡献,我时常在想,我能帮您干点什么呢?我知道,入了机关这一行,职位的高低大小,是体现自身价值的根本标准。如果干了多少年,职位没有上去,那不是白干了吗?当然,本身没有才干没有能力,上不去倒也罢了。要像您这样,上不去,耽误了,那可就是罪过呀!所以前些日子我从省城回来以后,