权力规则：阵营

不管了，对这些干部能力、工作、绩效等进行考察，对工作表现突出的要表扬、对暂时还不适应新职位的，要进行帮助、引导。

    按李军的说法是要做到跟踪管理，也是售后服务。

    具体的事情自然有孔如海等人操作，甚至都不需要孔如海亲自出面。当然，孔如海见领导对这个事情热心，自然要跑一趟，给领导一个完满的回复。

    三天后，孔如海有了回应，他们的回访，十个干部有九个表现都不错，但市政府办的那个杨光欣却不在岗位上，连副科级都没落实到位。

    李军看到这样的材料，敲了敲桌子，说，“简直是儿戏，市政府办怎么搞的。“