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第53章 说不出口的耳光(2 / 2)
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这样算了,只是这哑巴亏偏偏吃定了。
“王秘书,今天你这态度就很有问题。”郭占江语气虽放平缓一些,但批评的意思非常明显,“你是一个领导,杨光欣技术在工作上有什么不足,甚至是犯了错误,都应该用一个领导的心态来对待,是吧?要以帮助我们的干部作为工作的出发点,让他们提高工作能力、提高思想境界,对不对?
但你是怎么做的?一个没有宽广心怀的领导,如何将工作做好、做顺?如何凝聚广大干部的向心力,将工作开展、推动起来?
你看,杨光欣衣服都扯破了,王秘书,你说怎么办吧。”
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