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关于诚信的小故事1
前几天中午午休的时候，施工工地负责人打来电话说是一块管道正在挖。我吃完午饭刚准备休息的，接到电话有几分不悦的回复道“你先看着，我待会儿过来。”
中午是四人休息时间，遇到这样的事情加上我本来就有些困倦，待会儿只是一个敷衍的说法。
坐在沙发上想了想还是起身穿上工服离开了。
来到施工方正在工作的工地，才知道刚刚给我打电话的负责人，连同工地的工作人员都还没有吃饭，没敢动工全都在等我。
正是因为有我们双方如此守约，这次施工项目得以安全完成。
关于诚信的小故事2
几天前，和同事一起出去工作，恰巧那天他手机没电，又要买烟。随口说了一句让我借给他二十块钱，二十块钱本就是小钱，我也没有放在心上，借出去的时候就已经做好了同事不会还钱的打算。
过来三四天，同事在微信上给我转了二十块钱，说了句谢谢。这件小事才被我记起来，同事之间借钱的事情常有发生，依据借钱的多少这种事情可大可小。
二十块钱本来就是很小的事情，我都没有放在心上，但当同事将钱还回来的时候，我心中对他的好感就提升了不少，这不仅仅是一件守信的行为，更是促进同事之间关系的重要事件。
关于诚信的小故事3
这段时间一直在下雨，给我们巡线的工作也带来了一定的不便，一天大雨，接到了一个用户的电话，家里的燃气管道似乎出现了问题。
家中年轻人都不在，只有两个老人带着小孩子，骑车去他们所在的小区也要半个小时。
我当即叮嘱两位老人不要动燃气，赶了过去。当时正是中午，孩子放学回来还没有饭吃，路上遇到了几个红灯，加上雨天视线不好，耽误了时间。
到用户家时，比约定的时间要晚了十分钟。两个老人带着孩子坐在客厅的沙发上等我。
还没有等到我开口，两位老人便一脸抱歉的说到，下雨天还麻烦我中午跑一趟实在是不好意思。
最后检查了用户家的燃气管道，没有什么大问题，老人也安心的做了饭，还热情的邀请我留下来吃饭。
因为有这样的用户，让我们的工作中多了更多的人情味，增添了工作的热情。
关于诚信的小故事4
在一个岗位上做的出众，难免会被其他同行觊觎。不仅是公司的工作内容，更重要的还有公司的员工，公司的优秀员工经常会面临被其他同行挖墙脚的情况。
竞业协议下，还要靠每个人自身的品质，对诱惑的抵抗，以及对公司的忠诚度。
关于公司的一些操作内容外泄，以及公司员工流失几乎都是很少发生的，这依靠的不仅仅是公司的一个凝聚力，还有就是每个人对公司的忠诚度，正是有这样忠诚的员工，才有企业的长久发展。
关于诚信的小故事5
工作中有和小朋友接触的经历，有次在小区巡线的时候，一个小学的小朋友从我身边经过，好奇的看着我的工作，指着前面的指示杆说“那不是写着不能动吗？”
我解释道“这是燃气管道，我就是做这个工作的。”
小朋友很有兴趣的说到“什么是燃气？是家里烧饭用的吗？”
这边小区刚刚检查完。我接了一个电话前面工地正在施工，我必须要马上赶往工地，来不及和小朋友解释。
我留了一句“今天我还有很多事情，明天下午还是这个时候，你要是在这里我就给你仔细说说。”
因为是给小朋友的承诺，所以第二天下班后我就去了约定地点，我到的时候，看到熟悉的地方不仅站在昨天的小朋友，还有他的两个小伙伴。
关于诚信的小故事6
工作中要想团结员工，更重要的是抓住员工的需求，诚信是员工最基本的需求。以前看过这样的报道，有些员工，每年年末都会举办优秀员工评选大会，被评选为优秀员工的人不仅能有奖金还有荣誉奖章。
每个员工都兢兢业业的工作，这样到了年末，被评选上的竟然是那几个和领导关系好的员工，这让员工心中产生了极大的不满。
公司信誉缺失会让员工缺乏安全感，继而消极怠工，影响公司整体的运营发展。
反观我们公司，每年的优秀员工评选都是不同的名副其实的人，所以公司得以更好的发展。
关于诚信的小故事7
同事之间经常会出现换班的情况，每个人都会有不便的时候。前几天我就经历了要换班的事情，每个同事都很忙，提出这样的要求似乎有些突兀。
去了值班室，和同事们简单的说了，有两个同事同时说了要跟我换班的事情，最后我让一个家里没那么忙的事情和我换了班。
这次换班以后，在不影响我自己生活的前提下，我也愿意帮有需要的同事换班。
同事之间这种互相帮助，提供工作上的
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