们喜欢上了。
每户都有一个指标，这才是平均主义。至于工资，让一个家庭的主要劳动力脱离农活，这钱是必须给的，甚至周昊都觉得少了。只是兄弟公司一直奉行低底薪高奖金的薪酬方案，加上吴子墨一直强调斗米恩升米仇的道理，周昊不好弄出另一个薪酬标准而已。
因为外面太吵，周昊索性站了起来。他个头高又是村民的聚焦点，等他一站，屋外的人声马上消失，俨然周昊变成了大领导似的。
“基地为什么给正式员工这么高的工资，是因为你家里农活无论有多忙，也必须先干完基地的工作后才能帮着家里忙农活，否则就算旷工，要被扣工资和开除。其他人可以在农闲时来基地做临工，按工作时间和工作量支付工资，工资标准大家可以商量。”
听到这里，太公也意外的看了看周昊。
这娃娃厉害，将主动权死死的握在手里，每户一个正式员工名额就等于将村里所有人都拉拢住了，这个收入基本上将外出打工的劳力全吸引回村，既能在农忙时保证基地不至于荒废掉又不至于影响到村里的农业收入。抛出一个临时工，村民完全可以利用自己农闲时打工赚钱，也能熟悉基地的干活标准，等到忙的时候，只要稍稍提高小时工资，村民们岂不是像打了鸡血似的卖命。
想到这里，太公和几位族老稍稍交换了下眼色后，便高声道：“行了，就这么定了！”找本站请搜索“6毛”或输入网址:.