淘宝的收购行动给了杭雨不的压力，他必须加速发展，不计较利益增加投入。人事方面的投入还是头，杭雨再也不能吝啬了，他需要更多更全面的人才。
得不到国外品牌的授权，就不能光明正大的做生意，这是致命的弱点。
“一千个国外品牌，有可能吗？”杨氏听苏觉敏，跟国外品牌商谈判难度很大，至今才谈成了不到五十个。
“定一个目标，全力去做，商务谈判团队多招一些人手，没有完不成的事情。”杭雨道。
“好，我尽力去做。”杨氏重重点头。
这次不用开会，杭雨一己决定了扩增商务团队的决定，因为他心里清楚，这时候不是讲投入与收益平衡的时候，也不是讲公司架构合理的时候。
对于一个正在高速发展的公司来，本身就是不合理的，处处讲合理注定要失去很多机会。