fee，同样也是身后那位龙俊亨i。
由此可见，这种战术确实是行之有效的一种手段，对于“如何在短期内快打造出一位人气id1”这个目标很有效果——某种程度上，秀智现在确实是能与少时成员平均水准相匹敌的同级别id1，泫雅或许稍微弱一些，但也不会落下太远。
只不过，凡事有得必有失，除了这两位之外，issa和4inue这两个女团的其他成员无论是知名度还是人气，根本都不是一个级别的。
就像issa被公众戏称为“秀智和她的伙伴”一样，4inue同样也有“泫雅和她的伴舞团”的法。
哪里有压迫，哪里就有反抗。就算像s公司那样，挖空心思让少时九位成员规划出各自侧重不同的展路线，都不能保证每位少时成员都能彼此满意。
更何况操作手法比s公司更激进得多的Jyp公司和nebsp; 当然，如果能让其他成员看到未来的希望，短期内忍受这种不公平的区别对待或许还有可能。
可如果拿这套策略当做理所当然的长期规划，团队未来不出现难以弥补的裂痕才叫奇怪。(未完待续。)