算是捧明星，但不是真的选美、选主持人，得请一帮专业人士把关，先评选出前三十或者前百的人选才行。专业人士的评选用不着排名，只需给个前十，或者十到二十、二十到三十名之类的名次就行。等到投票结束，再公开这些专业人士的投票。两者进行对比，如果前十的获得者，在专业人士那里连前百名都进不了，那就直接取消名次。如果投票名次靠前的获得者，在专业人士那里的排名比投票名次靠后的获得者低了两个或者两个以上档次，最终名次往后顺移……”
“这么做，到时候估计会有争议。不过，有争议也管不了那么多，这是专业能力评选，专业能力才是最重要的。再来，为了减少争议，那些参与把关的专业人士，本身必须德高望重，风评不错，且专业能力顶尖才行。”
李峰将自己的构想写了下来。
接着，就是比赛和评选流程了。
有的比赛，可以直接录制视频或者现场表现出来，有的则不行。那些无法直接录制视频或者现场表现出来的，诸如心理学、言情小说作家、天使投资、发明创造之类的专业，可以用以往的成就作为比赛和评选内容。
“嗯……诸如国画、油画、炒股、演员之类很注重状态的专业，也可以用以往的成就作为比赛和评选内容。不过，都只能是前一年的成就或者作品才行。”
李峰舒了口气。
好像搞定了？
有头有尾，还有比赛评选的流程。
再想想，李峰不由哑然失笑。
只是一个大概的框架而已。
细节还没影，而且也不是他一个人能完善的。
“没关系，直接丢掉网上去，集思广益，让网友们完善去。”
“至于具体操作……得请专业人士才行。”
而且，还得尽快找到才行。
场地搭建、各种相关人员的招聘和统筹安排、宣传推广、奖杯设计和制作……全都需要大量的时间。
第一届《李老师奖》，李峰并不介意出点什么纰漏，他习惯了摸着石头过河，慢慢改进和完善。
但要是出现重大失误，或者直接砸了锅，那就不是他想看到的了。
“先找大家一起商量一下还有没有那些注意事项，然后发布到网上集思广益，再招聘专业人士过来全权负责！”
李峰打定主意之后，开始挨个打电话给安灵珊、陆兴生他们，把自己构思的大致框架发给他们之后，让他们有空帮自己想想有没有什么遗漏的地方，也让他们公司那些策划过大型活动的人才帮忙想想。
这之后，又群发短信，让所有在竹林的学生也都先抽空考虑一下，晚饭的时候再一起讨论。
……
两天后，李峰正式将他设计的框架以‘全职业名师学校’的名义，发布到网上，同时开通负责人招聘邮箱。
李老师，再度开始在网上启动了刷屏之旅。