是怎么做到的啊，不亏是ss大人，简直不敢想象！”
“听说ss大人的执行者们能力特别强呢，想必带着特别省心！”
“啊，好想知道怎么挑选优秀的执行者呢？”
在一片激动的声音中，会议室的门开了。
ss系统纯白光滑的皮毛出现在了众人闪闪的眼光中，随着它站上讲台，缓缓的声音响起：“各位系统大家好，我是ss系统0331，今天我来到这里，给大家做演讲，分享下我成长的一点点经验。”
底下想起雷声一般的掌声，ss系统0331继续说道：“我也是从小系统成长起来的……”
“众所周知，我们系统升级的综合成绩评估需要四项数据：任务完成度、任务完成数目、许愿者满意度，世界能量平和度……”
“而执行者的选择，是其中的关键，下面，我再结合自己的经验说说怎么样的执行者是有潜力的可成长执行者……”
和开始的吵闹不同，系统宝宝们都认真肃静地吸取着宝贵经验，比较在培训中就能有大能系统传授经验不知道怎样的运气啊！
“拿我第一次带渣男洗白系统任务执行者来说，”
“来了来了，纪元度最难任务的实战经验啊！”系统宝宝们纷纷激动起来。
“当时……”ss系统陷入了回忆……“所以，有时候也要看运气啊！”
“啊，原来ss大人运气这么好，每次都能选到能力超强的执行者吗？”
“咳咳……”一不小心就说漏嘴了，“当然，主要是我独具慧眼，看出了他潜藏的机智坚毅，并在我的教导下对待工作有着夏天般的热情。像我们这行，没有坚定的意志，忍受寂寞的心肯定不行，所以各位以后带了新人，时时刻刻要传播我们神圣的文化，让他们感受到身上的重要使命。”
系统d428赶紧把讲话要点录入进脑海，“要选机智的！坚毅的！”
像他们这种已经开始实习的系统，目前正在执行者目标观察中，这个可是钻石级的宝贵经验啊，对以后的工作非常有用，简直可以少走歪路100年的，55555，ss大人再透露一点！