的岗位，却跑到董办干事，那前台的工作谁干，我替你干吗？”
“我不服气。当初我去董办是白董同意的，难道可能随随便便离岗吗？另外，你这样做是违反公司规定和劳动合同法。”
我彻底失去了耐心，坐起来道：“既然你提到了，那就好好聊一聊。公司人事管理制度第三章第二条第三项和第十六章第七条第一条规定，员工必须服从岗位安排，不得随意脱离岗位，如有特殊情况借调，经部门负责人和总裁签字后可以借调，期限不超过一年，不重复借调，不续期，借调期内仍归原部门领导。确实岗位需要，可变更合同。”
“劳动合同法第三十九条规定，严重违反公司规章制度的可以解除劳动合同。请问，我违反哪条了？”
女子红着脸憋着说不出话来。半天怒不可遏道：“这都是借口，你就是看我们不顺眼。”