为成为世界领先的大公司……
反过来说自己要是拒绝了陆浩，陆浩拿着他的技术交给了中兴大唐等企业，那么这对华为来说就是致命的。
如今的华为在技术上是全面落后于中兴公司，此时他正在筹划采取农村包围城市的方法，优先发展农村的通讯，占领这个被中兴、大唐公司忽略的地方，等自己壮大之后在跟他们竞争。
如果华为拒了陆浩而陆浩又把这两项技术送给了中兴，凭着这两项技术的先进性，那么华为农村包围城市的策略也会破产，那么未来的华为……
被馅饼砸中的滋味其实并不好，华为核心高层们深刻体会到了这一点，当晚他们并没有答复陆浩，而是回去后又过了两天他们才正式邀请陆浩去了华为总部。
这一次华为为陆浩的加入重新修改了公司以往制定的很多章程，新章程规定，华为今后永远都不会上市，公司股份不会再被稀释；
陆浩为第一大股东占有百分之七十的股份，任正非为第二大股东占有百分之三十的股份。
同时规定，陆浩和任正非必须每年每人拿出百分之二十的股份分红奖励员工，公司员工享有股权分红权而没有股权拥有权。
也就说你在华为工作你可以按照你分配到的股份比例享受分红，但是，你一旦离开华为，你获得的所有股份将会被公司自动收回并取消。
这章程也是华为后来执行的章程，华为的分红让所有人眼红，20年后每年年薪超过五百万的员工就有一千多人，这在全国是第一，在全世界也是数得上的。
章程还有很多其它的规定，有一点是明确限制陆浩权利的，他放弃二十年内的管理权，二十年内他的决策权归属于华为董事长、总裁任正非，陆浩不担任华为的任何职务。
还有一点就是对赌协议，陆浩帮助华为在五年内的销售额必须达到千亿人民币，如果做不到陆浩必须无条件认可华为从他手中收购股份的权利。
在华为人的眼中，所有的条件都没有最后一条重要，如果陆浩做不到那么他就会失去股份，如果做到了那更好，华为就会成为世界级的大公司。
所有的事情都已经谈妥，就在要签约的时候，华为总部打来电话说，签约必须要停止，什么原因没有说，任正非找了个很牵强的理由，匆匆离开了这里。