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吴限宇宙

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第67章 残酷机制之曝光(2 / 2)
那么这些事即使不说,早晚也会被挖出来。

    木木纳提看了吴浩明一眼,悄悄的退出了房间。

    红魔女将束发的红色发带抽了下来,任由一头秀发齐肩落下,她很随意的靠在沙发上,像是一只慵懒的小猫。

    不过吴浩明知道这是一个人放弃了防御姿态的表现,让自己更舒服一些,才能够敞开心扉,诉说那些从不敢和别人说的秘密。

    “你说看到的,只是希尔斯公司机制中的一种罢了,每年两一次,公司会派出精心培育的杀手,对中高层进行考核,能够通过考核的,就可以得到一笔不菲的奖金,并且在公司继续待下去,公司也会根据考核的完成状况,进行评定,从而得出是否可以提升,保持,或下降职位的结论。”

    红魔女说的很随意,但是吴浩明却感到匪夷所思。

    什么样的公司,会以人的生命作为考核的标准,这不是不拿人当人看吗!

    而且听红魔女的意思,这种活动仅仅两年就会进行一次。

    也就是说每两年,公司的中高层,就会面临一次生命的威胁。

    那杀手吴浩明是见过的,绝对是国际上都排的上号的人物。

    派这样的杀手去刺杀自己公司的中高层,希尔斯公司的机制还真是残酷啊!

    而且红魔女说这些杀手都是公司自己培养了,是否意味着希尔斯并不单纯简单的只是个洗钱的工具。