上司替你达成目的，这才是利用
举个例子，以前提到过明代嘉靖年间，徐阶和严嵩之间的斗争而实际上，严嵩和徐阶两个人都是利用皇帝的高手（别以为徐阶是好官忠臣就不会干这种事，世界上所有大人物都不会真正效忠别人）
嘉靖皇帝热爱修道，这是人所皆知的事情严嵩就经常利用这个喜好来讨嘉靖的欢心，使得他数十年屹立不倒但谁能想到，徐阶最后扳倒严嵩，竟也是利用了嘉靖皇帝的这个喜好
嘉靖晚年，对严嵩开始不满，但始终下不了决心除掉他徐阶觑准这个机会，买通了一个叫蓝道行的道士这道士在给嘉靖皇帝扶乩做法时，留下了"分宜父子，奸险弄权"的字样，嘉靖以为这是上天给他的旨意，便问奸险是谁蓝道行趁机说是个下巴削尖高昂的人，会刑克皇帝
嘉靖对于道术之迷信，已经到了难以自拔的地步，他根本就没想到，这个道士早就被徐阶收买，所说的话不是上天的意图，而是徐阶的意思
最后，嘉靖皇帝果然照着徐阶的想法，把严嵩满门除尽，一代奸臣严嵩也只能老死乡里
如上这个例子说明，一个人的喜好到了某种程度后，真的会成为他判断事物对错的标准而这恰恰是利用上司的绝佳方法
只要你摸清上司的喜好，那剩余的工作就很容易了凡是忤逆他喜好的人或事情，一定会遭到严惩凡是尊重和跟随他喜好的人，一定会嘉奖
很简单，对么？
3、描绘美好前景
坏的真话和好的谎言你喜欢听哪个？也许有人会选第一个，但绝不会有任何人会永远选坏的真话
因为人是需要被骗的每个人，不管身处哪个位子，在特定的时刻都是需要获得心理安慰的，尤其是压力很大的时候，最希望获得的就是别人给他编织美好的前景
人还很容易自己骗自己当一件事情面临选择时，人们都会设想一个美好的故事和一个糟糕的故事，但心里却已经偏向美好
谁不愿意自己越来越好呢？所有人的理想和目标都是远大的，美丽的，正面的
你的上司也是如此，他需要你编织最美好的前景，这不是欺骗，而是一种心理安慰
有人会把说好话当成谄媚，其实不然谄媚是把黑说成白，把错说成对现在的人都很聪明，只要没被权欲冲昏头脑，都能分出黑白对错，所以谄媚在大部分商业机构（不是机关）都没有用，反而会带来副作用
但把一件还很难判断未来走向的事情，往好的方向描述却不是谄媚这几可算是一种心理安慰，譬如在高考发榜前，你父母对你说："会好的，成绩会不错的"这同样是心理安慰
而你真正需要琢磨的，是怎样利用这心理安慰，从而达到自己的目标
譬如说，当你上司需要完成非常高的指标时，你就可以为他描绘一张巨大而美丽的蓝图，告诉他只要这么做，就可以超额完成指标
如果上司接受了这番心理安慰，你就可以要求自己想要的东西了
依旧很简单，不是么？
4、利用上司之间的矛盾
不太推荐大家使用这个技巧，如果前几条都属于入门级技术，那这条就是具有难度的高段方法了
利用上司之间的矛盾来达到自己目的，首先就要对你上司的情形很了解，知道他们矛盾的症结在何处，也知道他们的要害在哪里
然后你必须确信，上司们之间不会互通讯息，而其他的同事也不可能知道你的真正意图
一般来说，利用上司间的矛盾，都需要你撒很大的慌，以造成两人更加剧烈的斗争，这才能够渔翁得利
在某些情形下这的确能得逞，但绝大部分时候只会造成反作用
我通常不建议人们在职场上撒谎，尤其是经常性的撒谎这很容易给别人留下满口胡言的印象，一旦被盖上这个印章，以后就很难出头
而更重要的是，挑动两个上司的恶斗，而你却是个小人物，位置决定了你无法居高临下掌控全局除非你有更上层的靠山，否则要控制住局面非常难
利用上司矛盾来牟利，最好的方法是做卧底
也就是表面上效忠于一个人，而背地里效忠于另一个人这样你可以获得多重优势，让你在职场里比别人有更多的资源
但这真的是一个很挑战道德观的方法
不做推荐，不展开讨论
5、将上司绑上自己的战车
这句话或许会让很多人迷惑不解向来只有属下被绑入上司战车，又怎么可能反过来呢？
但事实无绝对，一个职场高手完全可以做到反客为主，将上司和自己牢牢绑在一起
这个方法的前提，是你长期对某个上司效忠，并获得极大的信任，乃至于整个职场上都知道你是上司的人
到这个时候，上司实质已经成为你的神主牌不管你做什么，都会被当做是你上司的意思历史上那些狐假虎威的例子都是这样发生的
别把狐假虎威当成一个坏词，在职场上，能够