一份述职报告。据说，除了张宇和王小峰自己外，其他人的矛头都一致对准金阳计划，鲜于和林丛更是指名道姓，把责任归咎到王小峰的身上。
用大区总经理鲜于的话说，王小峰是一计乱公司，应该予以惩戒。
大家矛头一致，最后的结果就很明显了。
金阳计划立刻停止实施，王小峰罚扣一个月的薪水，收警告信，并要写检讨报告。
计划停止后，华东大区一切恢复正常，该干嘛的都干嘛去了，只有王小峰郁闷不已。他心中愤懑不平，觉得自己为公司考虑，为孤寡老人考虑，怎么就落得如此下场，难不成以后都不许人做好事了么？
这天，副总张宇在休息室看到王小峰郁郁寡欢地调咖啡，有意点拨几句，就把他叫进办公室。
王小峰一坐下，就打开了话匣子：张副总，你说金阳计划对大家都有好处，为什么结果会这么差？
张宇笑笑：你这个方案一拿出来，就能看到今天的结果，所以在分公司通不过，我是觉得你一片好心，才给推到总公司去的。
王小峰不解：这是为什么？
张宇说：你想要关心老人，这当然是好的，可你要明白，关心老人是你的人生理想，而不是职场目标，这种事情应该放到平时生活里，而不是职场里。
王小峰奇怪道：怎么说？
张宇缓缓地说：公司是赚钱做生意的地方，而公司花钱请你就是为了赚钱，你现在做的是什么事呢？你花着A公司的钱，做着慈善的事情，你说会有好结果么？想要利用别人来实现自己的理想，这不是不行，但需要实力和地位，你不过是小小的副主管，有什么资格绑架整个公司为你服务？
王小峰呆了一下，他得承认张宇的话很有道理，可心里还是不服输：但公司还是试行方案了呀，为什么会失败呢？
张宇说：所有的理想都需要现实的地位、实力来支撑，你没有能力做这件事，就算被你推动了又怎么样，你以为整个事情真是这么简单么？我告诉你，里面还另有文章。
王小峰感觉心中一跳：这怎么回事？
你的方案里，损失最大的不是公司，而是小东区的业务员。他们的提成点本来就不多，又被你扣下两个点，这还了得，他们的损失该有多大。这些业务员就是为赚钱来上班的，就因为你一个方案，让他们少赚那么多，怎么肯放过你。张宇淡淡一笑，虽然总公司压下来，小东区被迫试行，可正所谓上有政策下有对策，业务员和主管林丛联合起来，把这个月的业务单子压后到下个月，让这个月的业绩看上去狂跌七成，就可以把责任归咎到你身上了。
王小峰如梦初醒：我说怎么跌得这么惨呢，原来是这些人在捣鬼。他们把新单子全押到下个月，而这个月的都是老客户的销售，他们这是故意给我难堪啊！
张宇摇摇头：这个事情，下面知道，上面也未必不知道，只是大家心知肚明，给金阳计划的结束一个借口而已。
王小峰愤愤不平：难不成所有人都得这么市侩，好心就真的没法活么？
张宇语重心长：你想要有天大的好心，就得有天大的实力。如果上帝没有造物主的本事，也不能令这么多人信仰他。这个世界就是这样，你一文不名的时候，什么理想都实现不了，只有你自己到了一定地位，才能让别人听你的。
王小峰沉吟不语，心里就像是煮开了的粥似的翻滚。在做金阳计划方案时，王小峰只考虑到对谁有好处，确实没有考虑到损害了谁的利益。这个方案让公司利润率下跌，也让业务员收入减少，如果推行到全国，显然是一个对老人们有好处，但对公司是全输的计划，如今在小东区受到抵制，又获得公司高层默认取消，显然已经是个不错的结果了。
王小峰的理想固然远大美好，可不切实际又有什么用呢？
职场中真正起作用的法则，绝对不是令生活更美好的愿望，而是能满足各个方面的利益，谁触犯了利益法则，谁就必定失败。
疑问：为什么冯晖、林丛等人把采访出镜的机会让给王小峰？
陆琪解答：因为冯晖和林丛两人从开始就知道金阳计划不可能成功，最后必定需要有人承担责任，所以把出镜机会让给王小峰，等于是让王小峰站在前台。今天你出尽风头，明天就要承担责任，这就是中国权力场的潜规则。