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是不是故意，在场上很容易就可以感觉出来。
比方说中场球员拿球发动进攻，前后左右三个人都在跑位，一个人的位置稍好，另两个人人的位置稍微差点，但中场球员就不传给那个位置稍好的球员，还美其名曰：“这样传球更稳”。
再比方说队友持球，身边的无球球员明明向前跑位就可以拉开对手防守空间、给队友制造机会，但他就是不跑位，让持球队友陷入两难境地，传也不是、带也不是。
这就像我们有时候看国家队比赛，怎么看怎么不对劲——按理说这些人都是国内最顶尖的球员了，个人能力、意识都远远超出那些踢中甲的球员，怎么集中到一起，整体流畅性反而不如一个中甲球队？
主教练贺金刚也察觉到了这个问题。
第三天训练结束，5名队员被停训。
第四天训练结束，2名队员被遣送回家。
这下训练基地热闹了。有个被遣送的球员在“贺黑脸”门口哭天抹泪，死活不愿意离开。
屋里，教练组其他教练正在劝“贺黑脸”不要意气用事：
“老贺，咱们合作这么多年了，我知道你的脾气。那个球员只是能力差点，你不用他打主力就是了，又何必送回去呢？”这是副教练在劝他。
“是啊，让他混着就是了呗。”
“X省是足球大省，你这样做，X省足协面子上不好看，那些X省出身的官员面子上也不好看啊！”另一个教练也劝。
听到大家的话，“贺黑脸”生气了：“那就放着他不管，让他败坏球队的风气？”
U15国足的领队在旁边没吭声。他知道对方的脾气，劝也没用，越劝他越上火。
果然“贺黑脸”越说越气：“我们这次来，是来争取好成绩的，不是来旅游的。你看看他踢球的样子，哪里有一点国家荣誉感？这样的害群之马，还不应该清理？”
大家听他把话说得这么死，都把那几个球员定性为“害群之马”了，看来这事儿已经没法挽回了。
算了，不劝了。
“唉，老贺，你这人呐……”
“唉……”
最终那两个球员还是被送走了。
这件事情导致三个结果。
第一个结果，被遣返球员的家长在路上堵着“贺黑脸”大骂，口水喷在他脸上，甚至差点动手。
第二个结果，“贺黑脸”又多了些负面影响，有些人更加不满。
第三个结果，球员们重新认识了这个U15的主教练。
这次U15集训，“贺黑脸”本人亲自挑选的队员只占一半，另一半是教练组和各省足协推荐上来的。这些球员实力当然一流，不过其中推荐也占了很大的成分。
现在“贺黑脸”这么一手铁腕整治，这些队员才知道以前的关系不好使了。再找人一打听，众人惊呼：原来，这主教练才是真正的“足球界刺头”！
“小刺头”们碰上了“大刺头”，比炸刺儿比不过，只好服服帖帖地认怂。
球队的精神面貌开始焕然一新。
球队的精神面貌焕然一新以后，贺金刚就开始演练战术套路。
国家队教练跟俱乐部的教练在训练中的侧重点完全不同。俱乐部教练因为球员是自己的，所以他们更侧重培养球员的个人能力和意识，一般都是根据手头现有的球员来调整球队的战术打法。
简单地说，就是战术为球员服务。
到了国家队这个层面就完全不同了。国家队教练选人的基数很大，他完全不用顾及球员的个人成长，只会根据对手的情况来设定战术打法，然后从全国挑选适合自己战术打法的球员。
简单地说，就是球员为战术服务。
所以国家队从来不会去专门培养哪个球员的能力，要说培养，也只是给了他们一个舞台。
贺金刚现在重点演练的是接下来小组赛与扶桑队的战术。
U15这个年龄段的比赛要想出成绩，一般就两个途径最快捷：第一个是用身体和速度硬冲硬撞，第二个就是用特定的战术套路。
扶桑队的特点是球员个人技术好、脚下频率快，他们的弱点是普遍身体不强壮，不能作高强度的对抗。
中国队如果使用身体好的球员会有一定优势。当然，要是以为派些傻大个儿上去就赢定了，这种想法也是完全错误的。
足球是一项团队运动。一旦对手能做到快速传递，不给中国球员一对一身体对抗的机会，身体再好也没用。
就拿高位逼抢来说吧。对方持球时，前面的球员去逼抢，周围的队友要能及时封堵对方的传球路线，团结协作才能抢下来球。否则的话，假如前面的球员在逼抢而后面的队友无动于衷，不但抢不下来球，反而会让全队的防守都露出破绽。
而且何时全队上前逼抢，何时全队退防，这些都需要有一个中场指挥官来指挥协调，不是说整场都要无脑疯狂逼抢。整场无脑逼抢的话，先不说会不会给后防
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