的发展产生影响。
这也是贺云一直坚持以公司稳定团结为第一位的缘由所在。
。。。。。。。。
“嘘嘘。。。江，你们听了吗，据董事长已经决定再为公司技术人员增加一千五每月的工资了！”云帆集团总部，财务部之内，其中一个老员工对着一个刚进来实习的女生道。
“什么，老李，你的是真的，一千五每月，这不是才涨了工资吗？”旁边坐着的一个带着黑边眼镜的男子惊讶的回头道。
“是真的，我也听了，刚才张总去找了李经理！”这时，另外一个大眼美女凑了过来，对着众人道。
“啧啧。。。。董事长真是不公平呀，那些技术人员有什么好，又给他们涨工资，他们以为他们是技术人员就很牛吗，一个个。。。。！”
“嘘嘘。。。别了，张总出来了！”这时，那个实习女生指了指财务部经理办公室的房门对着众人道。
众人闻其言，立刻各做各的事情去了。
当张伟离开之后，他们再次围拢过来，继续议论着此事。
其实不仅仅是财务部，当这个消息传遍公司之后，所有员工都在议论。
不是技术员工的人自然是不怎么高兴，而技术员工则是开怀大笑，议论着晚上想去哪吃大餐！
很快，这件事在整个员工全体之中掀起了一场大讨论，大部分人（几乎不是技术员工）认为这不公平，董事长这样涨他们的工资是对非技术员工的一种歧视，他们觉得公司要么不增加，要么就一起增加，怎么能搞这种区别对待了。
一开始，他们还只是互相讨论，相互而已，可是后来也不知道是谁带头，他们派了很多代表去找张伟，是必须重视他们的意见。
为此张伟也不敢怠慢直接把此事反映给了贺云。
贺云一听大部分员工反对，也不禁一愣，他之前也是考虑到了这种情况才会有所担忧，但最终还是同意了，而且还把金额提升了。
但是现在他绝对没有想到大部分员工的反应会如此之大。
“董事长，现在怎么办？要不要把这个决定收回？”张伟看向贺云，提议道。
“不。。。。你让我先考虑考虑吧！”贺云摇了摇头，对张伟了一声，而后便让他出去了。
待到张伟离开之后，贺云陷入了一片深思之中。这涨工资是集团惯例，但是现在闹得大部分人没了心思工资，他心中一团乱麻，不知道该如何是好。
“如果我只涨技术人员的工资，他们一定还会闹下去，如果不涨，那些技术人员肯定会有意见！可是如果全部都涨，那。。。。。算了算了，左右钱也不多，都涨也可行，但是福利就只能少算一点了！”贺云声念叨着，而后他叫来了张伟，把这个决定告诉了他。
一听贺云决定所有员工再涨工资，他认为贺云简直是不把钱当回事，这样做太“宠”着这些人了，涨工资这事本就是老板决定的，你们凭什么不公平，凭什么要一碗水端平！
“董事长。。。你这样惯着他们可不好，他们之前又不是没有涨过工资，现在他们这一闹，你又给他们涨，虽然钱不多，但是这种行为可是不好呀！”张伟犹豫了一下对贺云道。
“行了，我知道你的担心，可是现在集团需要的是稳定，再工资涨了，可其他地方我会稍微降低的！我可不会让他们为所欲为的！”贺云神秘的笑了笑，对张伟道。
张伟听到贺云如此一，本还想些什么，但贺云却让他出去了，他只得离开了贺云办公室。
但当他刚一出来，便被很多员工代表围住了。
这些代表的目的自然是询问事情的进展，张伟看到围住的人却是打心底有些厌恶，但皱着眉头的他还是把贺云的决定告知了众人。
不过临走时他也表示，此事虽然董事长做了决定，但具体落实还需要等待一段时间。
众人听闻，大声欢呼，高兴不已，毕竟自己的争取居然被采纳了，这凭空多了一千块钱每月，他们怎能不喜。
只是很快他们就发现因为涨了工资，一些平时的福利减少了许多，这让他们郁闷不已，也瞬间明白这是老板对他们“逼宫”的一点惩罚了。
当然那都是后话了，此刻暂且不提这些。
这时，那些技术人员得知自己的工资因为其他员工不同意，差点就没了，多少有些埋怨，不过幸好他们的要求最终还是得到了满足，也就没有再议论什么，一场风波就这样消停了下来。
。。。。。。。。
一个月之后，李克忽然打电话来跟贺云黄晶晶生了，生了一个女儿，虽然这个结果让他爸妈有些不满意，但是当他们看到孩子的那一刻，他们还是比较搞笑的。
至于李克与黄晶晶，他们倒是无所谓，女孩男孩他们都喜欢。
而与此同时，贺云的儿子贺旭琼满月酒也将办酒宴。
因为在贺云的家乡，如果孩子生下来三日或者九日没有办酒席的话，满月或者一百是必须要办的，所以老妈