公司的陈远航悄悄抹了一把汗，第一次觉得天高皇帝远才是幸福。
于是那些和他一起打拼的老人们一个一个地都被席铮分派到各个没有实权的岗位，席氏集团的高层也很快任命了一群和席铮差不多大的年轻人。
事实证明，席铮是个非常有眼光的人，之前猎头挖人，挖走的高层几乎都是席正南时期提拔的高层，三十尾巴四十出头，他们处于一种得陇望蜀觉得自己有经验有能力可以得到更好的待遇的状态里，所以猎头过来一拉拢说一下下家的新待遇，他们就心动了。
心动就会离开。
但席铮提拔起来的那些年轻人却没有一个走人，他们并没有参与整个席氏集团的发展，他们进公司时，公司已经是个完整运营并且在s市呼风唤雨的存在，所以他们留下并不是因为什么所谓的归属感。
他们会留下只有一个原因，因为对席铮的信任，对席铮个人魅力的臣服，他们都坚信，眼前的低谷只是暂时的，席铮会带领他们走出低谷，走出一个更辉煌的将来。 .wx.io